Ce livre s'adresse aux dirigeants et cadres d'entreprise,
aux professionnels des ressources humaines et de la
formation, ainsi qu'aux professeurs et étudiants s'intéressant
aux relations entre la recherche en sciences de
gestion et la formation continue.
Peut-on former les dirigeants ? La réponse apportée
dans cet ouvrage par des professeurs du Groupe HEC est
claire : oui, il est possible de former les dirigeants, de les
aider à apprendre. Encore faut-il que les méthodes utilisées
soient adaptées et que ceux-ci soient disposés à s'engager
dans cette démarche. Les auteurs des différents chapitres
partagent tous une même conviction : la formation
des dirigeants peut bénéficier grandement des apports de
la recherche en gestion. Ils montrent également comment,
en retour, une pratique pédagogique rigoureuse contribue
à enrichir les travaux de recherche, voire comment cette
pratique peut constituer un objet d'étude à part entière.