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Philosophy and Practice of Organizational Learning, Performance, and Change
Jerry W Gilley, Peter Dean, Laura Bierema
41,95 €
+ 83 points
Description
In this book, the authors integrate the three dominant approaches to organizational development-learning, performance, and change-to create a dynamic lens through which to analyze any HRD program or initiative.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 256
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780738204611
- Date de parution :
- 11-07-01
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 150 mm x 230 mm
- Poids :
- 344 g
