Positieve actie heeft potentieel om de tewerkstellingskansen van personen met een migratieachtergrond en andere benadeelde of ondervertegenwoordigde groepen te verbeteren. Over positieve actie bestaan echter veel misverstanden en onduidelijkheden en het huidige juridische kader voor deze maatregelen en programma’s lijkt niet te werken. Dit boek wil in eerste instantie verduidelijking bieden over positieve actie, onder meer door een bespreking van recente praktijkvoorbeelden vanuit de Belgische arbeidsmarkt. Daarna volgt een analyse van positieve actie in het internationaal recht, het EU-recht en het Belgische recht. Geïnspireerd door sociologisch en sociaalpsychologisch onderzoek en de rechtsregels over positieve actie in enkele buitenlandse rechtsstelsels, formuleert dit boek uiteindelijk een nieuwe benadering voor positieve actie in het EU-recht en het Belgische recht.