Description

Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis.

NEU in der 5. Auflage:

Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit
Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach
7a SGB IV ab 01.04.2022
Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer
Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch)
Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis
Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung:

Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay?
"Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen?

Autoren:
Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Berlin; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen.