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Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen
Grundlagen, Strategien und Methoden für Führung, Beratung und Mediation
Rudi Ballreich, Friedrich Glasl
54,45 €
+ 108 points
Description
Das Buch verbindet Mediation mit Organisationsentwicklung. Entwicklungsprozesse in Organisationen stocken, wenn unbearbeitete Konflikte klärende Auseinandersetzungen verhindern. In diesem Grundlagenwerk zeigen Rudi Ballreich und Friedrich Glasl theoretisch und praktisch, wie selbst stark eskalierte Konflikte als Ausgangspunkt dienen können, um Entwicklungsprozesse wieder in Gang zu bringen. Die Autoren präsentieren zum einen grundlegende Modelle, um das Geschehen in Organisationskonflikten zu verstehen, zum anderen stellen sie Strategien und Methoden vor, um Organisationskonflikte zu bearbeiten. Es zeigt sich: Richtig gemanagt haben stark eskalierte Konflikte das Potenzial, Entwicklungsprozesse in Organisationen einen neuen Schub zu verleihen.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Langue:
- Allemand
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9783525408377
- Date de parution :
- 10-03-25
- Format:
- Livre relié
