Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
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17,99 €
+ 17 points
Format
Description
Réussir ses recrutements est un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l’entreprise !
C’est avant tout un enjeu financier car recruter un nouveau salarié, c’est investir dans le « capital humain » pour développer l’activité. C’est aussi un enjeu stratégique en termes d’organisation, de productivité et d’image.
Il est donc essentiel pour l’entreprise de se doter d’une réelle politique de recrutement et de mettre en place une méthodologie et des outils adaptés.
Comment définir les besoins et le profil du poste ? Quelle méthode d’évaluation choisir ? Comment communiquer efficacement et sélectionner le bon candidat ?
En 8 objectifs déclinés étape par étape et à l’appui de nombreux outils issus de la PNL, l’autrice présente l’entretien comme un véritable acte de management.
De la préparation au compte rendu, cet ouvrage vous accompagnera dans tous vos recrutements pour vous aider à recruter gagnant-gagnant !
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 291
- Langue:
- Français
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9791039708418
- Date de parution :
- 01-02-23
- Format:
- Ebook
- Protection digitale:
- /
- Format numérique:
- ePub
