Y a-t-il vraiment eu en France une dégradation de la valeur
travail ? Les jeunes sont-ils aujourd'hui moins bien disposés à
l'égard du travail que les autres tranches d'âge ? Qu'en est-il
du rapport au travail des différentes générations, des hommes
et des femmes, des Français et des Européens ?
Cet ouvrage présente à la fois une histoire longue de notre
rapport au travail et un voyage dans sa diversité et ses transformations.
À l'aide des données issues d'entretiens et des enquêtes
européennes, il éclaire les attentes que les individus placent sur
le travail - attentes de plus en plus expressives, avec l'espoir
d'un possible épanouissement par le travail - et la contradiction
de plus en plus vive entre ces attentes et les conditions concrètes
du travail et de l'emploi.
Est-il finalement possible de réconcilier l'ethos contemporain
du travail, porté notamment par les femmes et les jeunes,
et des organisations de plus en plus soumises aux impératifs de
rentabilité et de productivité, en proposant un projet européen
fondé sur la qualité de l'emploi ?