Les entreprises n'ont pris en compte que très récemment la
souffrance au travail. De nouvelles problématiques ont surgi :
comment limiter les risques, tant physiques que psychologiques,
comment passer du stress au bien-être ?
Cet ouvrage, illustré de nombreux exemples et conseils :
Ce livre s'adresse aux dirigeants d'entreprise, aux responsables
RH et aux membres des CHSCT. Il intéressera également les
managers, les consultants, les étudiants et les enseignants, ainsi
que tous ceux qui souhaitent oeuvrer pour que le travail soit
une source d'épanouissement pour chacun.