Description

Haben Sie Lust auf Frustration, Verzweiflung, Ziellosigkeit und UnverstÃ¤ndnis?Wenn ja, dann verwenden Sie herkÃ¶mmliche Prozesserfassungsmethoden! Prozesserfassungsmethoden, die als notwendiges Ãbel angesehen und nur mit Widerwillen durchgefÃ¼hrt werden. Methoden, welche zu kompliziert in der Anwendung sind, einem VerhÃ¶r gleichen und keine gemeinsame Sicht schaffen! Wenn Sie das wollen, sollte Ihnen aber folgendes klar sein: Fehlendes VerstÃ¤ndnis fÃ¼r Ihre Prozesse macht eine wertbringende Entscheidung Ã¼ber zukÃ¼nftige MaÃnahmen und Investitionen unmÃ¶glich. Ohne eine gemeinsame Sicht auf den Prozess im Team zu arbeiten, fÃ¼hrt zu MissverstÃ¤ndnissen in den betrieblichen AblÃ¤ufen. Die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategien in den Prozessen wird aufgrund mangelnder Abbildungen gefÃ¤hrdet.Es ist wichtig, einen einfachen, effizienten, spielerischen Weg zu finden, um Prozesse zu erfassen und Mitarbeiter zu Beteiligten zu machen! Lassen Sie Ihre Prozesse leben!In diesem Buch wird Ihnen die ROSA-TOM-Methode vorgestellt. Eine Methode, die sich nicht hinter komplizierten Regeln und Symbolen versteckt. Eine Methode, die agil, einfach zu erlernen und intuitiv anzuwenden ist.