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Self-Management

Economic Theory and Yugoslav Practice

Saul Estrin
Livre broché | Anglais | Cambridge Russian, Soviet and Post-Soviet Studies | n° 40
43,45 €
+ 86 points
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Description

The subject of self-management - of companies in which the decisions are made by the work force rather than by the managers or owners - has long been of interest both to economists and to a wider audience. In this 1984 book Saul Estrin offers a comprehensive survey of how workers' self-management has influenced industrial structure and the allocation of resources in Yugoslavia, where a system of this type has operated since the 1950s. The book will interest economists concerned with the likely impact of workers' participation as well as specialists in self-management theory and the operation of the Yugoslav economy.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
278
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 40

Caractéristiques

EAN:
9780521143837
Date de parution :
24-06-10
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
140 mm x 216 mm
Poids :
353 g

Les avis