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Social Partnership at Work

Workplace Relations in Post-Unification Germany

Carola M Frege
Livre relié | Anglais | Routledge Library Editions: The German Economy | n° 4
119,45 €
+ 238 points
Format
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Description

This book, originally published in 1999, provided the first comparative, in-depth analysis of workplace relations in east and west Germany. The collapse of communism and the ensuing process of reform means that East Germany provides a particularly interesting case, having experienced rapid and radical political and economic transformation, and representing an historically outstanding experiment of the shifting of an entire social system onto a different society. This book examines the success of the institutional transfer of west German labour organisations into east Germany workplaces and addresses central questions such as: Can capitalist labour institutions be imposed on a former communist workforce? What conditions determine the success or failure of these institutions? Can 'social partnership/ between capital and labour be learned?

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
256
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 4

Caractéristiques

EAN:
9780415785754
Date de parution :
02-06-17
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
156 mm x 233 mm
Poids :
520 g

Les avis