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Strategisches Aging Workforce Management
Eine Untersuchung Der Determinanten Und Implikationen Von Mitarbeiterzufriedenheit Bei Beschäftigten Unterschiedlichen Alters
David Drabe
64,45 €
+ 128 points
Description
David Drabe analysiert den Einfluss des Alters auf die Beziehung zwischen Arbeitsmerkmalen und Mitarbeiterzufriedenheit auf Basis empirischer Daten und der Partial Least Squares (PLS)-Methodik. Es zeigt sich, dass unterschiedliche Faktoren die Mitarbeiterzufriedenheit jüngerer und älterer Mitarbeiter beeinflussen und eine starke Heterogenität bei älteren Beschäftigten vorliegt. Dementsprechend entwickelt der Autor spezifische HR Maßnahmen für ältere Mitarbeiter.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 317
- Langue:
- Allemand
- Collection :
- Tome:
- n° 63
Caractéristiques
- EAN:
- 9783658107185
- Date de parution :
- 11-08-15
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 148 mm x 210 mm
- Poids :
- 439 g
