Le constat des auteures de cet ouvrage est sans appel :
la discrimination coûte très cher à la société française.
Dix milliards d'euros de manque à gagner chaque année car
l'État investit et forme une jeunesse qui, faute d'embauche,
ne contribue pas ensuite à produire la richesse du pays.
Faute d'embauche, en grande partie due à une discrimination
généralisée... L'analyse de ces chercheuses est limpide
et leur message est clair : il faut inventer de nouvelles perspectives
pour cette jeunesse éduquée mais larguée, et cela
passe notamment par la collecte de données sur les origines
des individus pour pouvoir renforcer les sanctions contre
les discriminations. À moins que certains ne trouvent plus
rentable de supprimer l'éducation dans les «quartiers» ?
Un essai qui ne manque pas d'audace.