En raison d'une grêve chez bpost, votre commande pourrait être retardée. Vous avez besoin d’un livre rapidement ? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts !
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
En raison de la grêve chez bpost, votre commande pourrait être retardée. Vous avez besoin d’un livre rapidement ? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts !
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.0000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous

Technology-Based Learning

Maximizing Human Performance and Corporate Success

Michael J Marquardt, Greg Kearsley
Livre relié | Anglais
97,45 €
+ 194 points
Livraison 1 à 2 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

Companies worldwide are recognizing the critical importance of harnessing the learning capabilities of people and technology in the workplace. Technology-Based Learning:
Maximizing Human Performance and Corporate Success shows how to capture and leverage this power, through techniques of knowledge management.

This comprehensive overview examines the advantages and disadvantages of learning technologies, and provides a guide for selecting, costing, and applying the various techniques.

Technology in the workplace has many overwhelming possibilities-so many that they've left many managers and HRD professionals confused and perplexed. Let Marquardt and Kearsley show you how to bring technology under control to meet the needs of your company and your employees.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
336
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9781574442144
Date de parution :
29-07-98
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
160 mm x 236 mm
Poids :
612 g

Les avis

Nous publions uniquement les avis qui respectent les conditions requises. Consultez nos conditions pour les avis.