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The Discursive Dimension of Employee Engagement and Disengagement
Accounts of keeping and leaving jobs in present-day Bucharest organizations
Alina Petra Marinescu
56,95 €
+ 113 points
Description
The book analyses organizational disengagement and its unwanted consequences at an organizational and at individual level. The author argues for the existence of an additional dimension of employee disengagement. The author analyses how people frame their decisions of staying or leaving organizations by defining their employment situation.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 117
- Langue:
- Anglais
- Collection :
- Tome:
- n° 11
Caractéristiques
- EAN:
- 9783631716779
- Date de parution :
- 20-12-16
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 148 mm x 210 mm
- Poids :
- 312 g
