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The New Corporate Cultures
Revitalizing the Workplace After Downsizing, Mergers, and Reengineering
Terrence E Deal, Allan A Kennedy
Livre broché | Anglais
38,95 €
+ 77 points
Description
In the early '80s, Allan Kennedy and Terry Deal launched a new field of inquiry and practice, with the publication of Corporate Cultures, in which they argued that distinct types of cultures evolve within companies and have a direct impact on strategy and performance. Fifteen years later, the authors have teamed up to assess the effects of globalization, short-termism, technology, downsizing, outsourcing, mergers, and reengineering on corporate culture. They find that despite these tremendous pressures, organizations, by their very nature, will create self-reinforcing communities; the pattern today is for mini-cultures to form within the larger corporation. The challenge for managers and leaders at all levels is to find ways to knit these cultures together to unleash learning and encourage everyone to take ownership and pride in their work. Taking examples from innovative companies around the world, the authors offer new strategies for "exercising cultural leadership," -- rebuilding the cultural fabric of the organization, energizing the workforce, enhancing corporate performance, and preparing for new challenges in the 21st century.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 320
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9780738203805
- Date de parution :
- 30-11-00
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 150 mm x 228 mm
- Poids :
- 430 g
