Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Nous utilisons des cookies dans le but suivant :
Assurer le bon fonctionnement du site web, améliorer la sécurité et prévenir la fraude
Avoir un aperçu de l'utilisation du site web, afin d'améliorer son contenu et ses fonctionnalités
Pouvoir vous montrer les publicités les plus pertinentes sur des plateformes externes
Gestion des cookies
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Cookies techniques et fonctionnels
Ces cookies sont indispensables au bon fonctionnement du site internet et vous permettent par exemple de vous connecter. Vous ne pouvez pas désactiver ces cookies.
Cookies analytiques
Ces cookies collectent des informations anonymes sur l'utilisation de notre site web. De cette façon, nous pouvons mieux adapter le site web aux besoins des utilisateurs.
Cookies marketing
Ces cookies partagent votre comportement sur notre site web avec des parties externes, afin que vous puissiez voir des publicités plus pertinentes de Club sur des plateformes externes.
Une erreur est survenue, veuillez réessayer plus tard.
Il y a trop d’articles dans votre panier
Vous pouvez encoder maximum 250 articles dans votre panier en une fois. Supprimez certains articles de votre panier ou divisez votre commande en plusieurs commandes.
In these turbulent times, the job-interview game is more different than ever for executives. They face a longer interview process, must demonstrate a vision to meet the prospective employer's challenges, and will undergo intense vetting before receiving a job offer. Top Notch Executive Interviews reveals what employers really want and expect to see in executive candidate interview behavior and content. The book's coverage of the executive interview difference, its case studies of senior-level managers in sticky interview situations, and its broad collection of hiring decision-maker interview peeves and preferences make it the must-have companion volume to Top Notch Executive Resumes. This vital book includes an insightful examination of critical differences that distinguish executive-level interviews from all others, along with extensive information on leveraging relationships with recruiters, plentiful sample interview questions and suggested responses, and a comprehensive list of sample questions to ask the interviewer. Special additional features include: -- Detailed tips on how to land an interview and conduct pre-interview research. -- The importance of nonverbal behavior and attire. -- A thorough guide to interview formats. -- An interviewing checklist. -- A chapter on tricky interview situations. -- A directory of executive-interview coaches. -- And post-interview chapters covering thank-yous, follow-ups, references, vetting, background checks, plus negotiating and weighing job offers.