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Description

Le management toltèque !

Stop ! Notre lieu de travail ne doit plus être un lieu de souffrance mais de bien-être et de développement personnel. Les entreprises et les candidats ont bien compris cette révolution ! Symbole de cette quête du bonheur au travail, des métiers inédits : happiness manager, feelgood manager, Chief Happiness Officer ou encore happy worker.

Mais étrangement, dans le même temps, on observe une explosion des burn-out. La réponse est-elle ailleurs ?

Ne faudrait-il pas faire appel aux fameuses sagesses toltèques plutôt qu'aux expressions anglaises qui sonnent creux ?

C'est ce que vous suggère ce livre en proposant des changements qui impacteront durablement votre épanouissement personnel et votre rapport aux autres.

Gwendal Fossois y décrypte les principes toltèques et leur application dans le monde professionnel à travers la méthode LEAD (langue, échange, action, doute), et vous propose des exercices introspectifs pour apprendre à mieux vous connaître, à gagner en confiance et à collaborer avec vos collègues dans la bienveillance et la vérité.