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Traditional Chinese Thinking on HRM Practices

Heritage and Transformation in China

L Yuan
Livre broché | Anglais | Palgrave Studies in Chinese Management
167,95 €
+ 335 points
Format
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Description

Suggests important ramifications for both Western and Eastern Human Resources Practices and is the first research of its kind to empirically investigate the effect of Chinese core values, which originated from Chinese traditional thinking, on HRM practices in China.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
264
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781349454402
Date de parution :
15-11-13
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
140 mm x 216 mm
Poids :
326 g

Les avis