La méthode des cas repose sur l'utilisation de
situations réelles dans le domaine des affaires
- appelées cas - à des fins pédagogiques. Favorisant
l'échange et l'apprentissage, elle constitue un élément
clé des formations au management et à la gestion des
entreprises. La méthode des cas permet de mieux
situer les enjeux et d'appliquer les principes et les
techniques dispensés par la théorie.
Pédagogique et méthodologique, ce livre est structuré
en cinq parties :
Cet ouvrage, fondé sur de nombreuses observations
concrètes, a été réalisé en collaboration avec des
enseignants-chercheurs des universités et des grandes
écoles de disciplines différentes (stratégie,
management, organisation, GRH, marketing), afin
d'utiliser au mieux la richesse de cette méthodologie
appliquée aux sciences de gestion.