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Unbillige Weisungen Des Arbeitgebers Und Ihre Folgen

Zugleich Ein Beitrag Zu Ausgewahlten Grundlagenfragen Des Weisungsrechts

Florian Klein
Livre broché | Allemand | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht | n° 116
171,45 €
+ 342 points
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Description

Was sind die Folgen einer Weisung des Arbeitgebers, die nicht die Grenze des "billigen Ermessens" i.S.d. 106 S. 1 GewO wahrt? Erstmals wird ein Gesamtuberblick uber die Folgenproblematik geboten und dabei nicht nur untersucht, welche Rechtsfolge die konkrete Weisung trifft, sondern auch, welche Anspruche sich in diesem Zusammenhang fur den Arbeitnehmer ergeben konnen. Nachdem der Autor sich der Grundlagen des Weisungsrechts und der Bedeutung des "billigen Ermessens" versichert hat, widmet er sich dem zentralen Anliegen seiner Arbeit. Untersucht wird dabei u.a. ein Wahlrecht des Arbeitnehmers, die Folgen fur die Vergutung, mogliche Anspruche auf Beschaftigung und Weisungserteilung sowie Aufwendungs- und Schadensersatzanspruche.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
524
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 116

Caractéristiques

EAN:
9783756014743
Date de parution :
29-01-24
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
152 mm x 226 mm
Poids :
376 g

Les avis