Que vous occupiez 1 seul travailleur ou que vous soyez une PME, ce livre vous aide à remplir de façon pragmatique vos obligations RGPD. Partant spécifiquement du point de vue de l’employeur, nous vous expliquons brièvement ce qu’est le RGPD et en détaillons les conséquences concrètes, pour vous, dans vos relations avec votre personnel. Cet ouvrage commente en outre les nombreuses décisions que l’Autorité de protection des données a rendues ces dernières années. Nous vous expliquons en 10 étapes comment remplir en pratique vos obligations. Ce livre est donc un outil indispensable pour tout employeur.

En détail

Le RGPD a déjà fait couler beaucoup d’encre, surtout en matière d’utilisation des données des clients. Mais ces nouvelles règles vont bien au-delà et ont aussi des conséquences dans vos relations avec votre personnel :

Connaissances de base du RGPD que tout employeur doit posséder
10 étapes à suivre pour respecter le RGPD

Établissement d’un registre interne
Fourniture d’informations
Procédure d’exercice des droits
Délais de conservation
Achat de produits, d’applications et de programmes
Recours à des « sous-traitants »
Sécurisation des données. Notification des violations
Analyse d’impact relative à la protection des données
Qui peut accéder aux données ?
Transfert de données à des tiers

En tant qu’employeur, vous êtes hautement concerné par le RGPD. Vous devez en effet remplir une série d’obligations pour échapper à des sanctions. Ce livre Astuce & Conseils sera votre guide pratique en la matière !

Ce livre Astuces & Conseils intéressera particulièrement...

le responsable du personnel/toute personne qui traite des « données » au sein d’une entreprise

et qui souhaite se conformer, à moindre frais et sans risque d’amende, aux nouvelles règles du RGPD ayant un impact sur les relations employeur/salarié.

le conseiller