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Unresolved Issues Conduct Sala
New Directions for Institutional Research, Number 117
Ir, Toutkoushian
30,95 €
+ 61 points
Description
Chapters discuss the issues surrounding how to use faculty rank, seniority, and experience as control variables in salary-equity studies. Contributors review the challenges of conducting a salary-equity study for nonfaculty administrators and staff--who constitute the majority of employees, even in academic institutions - and examine the advantages and disadvantages of using hierarchical linear modeling to measure pay equity. They present a case-study approach to illustrate the political and practical challenges that researchers often face when conducting a salary-equity study for an institution. This is a companion volume to Conducting Salary-Equity Studies: Alternative Approaches to Research (IR115).
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 128
- Langue:
- Anglais
- Collection :
- Tome:
- n° 117
Caractéristiques
- EAN:
- 9780787968632
- Date de parution :
- 07-05-03
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 151 mm x 228 mm
- Poids :
- 181 g
