Wirtschaftliches Handeln vollzieht sich in Unternehmungen unter- schiedlichster Rechtsformen. Leistungen werden erstellt und angeboten z. B. durch Einzelkaufleute, Personengesellschaften oder Kapitalgesell- schaften, ggf. auch durch Vereine, Genossenschaften oder Stiftungen. Die Unternehmungen arbeiten entweder einzeln, oder sie kooperieren miteinander - in losen, vielleicht zeitlich begrenzten, in festen, oft dauerhaften Formen, parallel nebeneinander oder über-und untergeord- net, d. h. in einem Konzernverbund. Die Unternehmungs-Rechtsfarmen haben für ihre Träger i. d. R. keinen "Ewigkeitswert"; es finden Umwand- lungen, Verschmelzungen, Ausgründungen, Aufspaltungen statt. Die Inhaber bzw. Gesellschafter wechseln gelegentlich; der Betrieb kommt ganz oder teilweise in andere Hände. Über die zu diesem umfassenden Sachgebiet gehörenden Fachfragen müssen Betriebswirte und Juristen informiert sein, um optimale Ent- scheidungen über die rechtliche Organisation ihrer Unternehmungen treffen bzw. den Unternehmern gehaltvolle und zutreffende Ratschläge geben zu können. Das hier vorgelegte Buch unterrichtet den Leser über Unternehmungs- rechtsformen, Beteiligungsformen, Konzerne, Kooperationen, Umwand- lungen, Verschmelzungen, Spaltungen. Es erörtert auch Probleme der Rechtsformwahl, die damit zusammenhängenden Steuerfragen, Beson- derheiten bei Familienunternehmungen u. ä. Wenn wir den deutschen Literaturbereich zutreffend übersehen, so gibt es dort hervorragende, aber i. d. R. sehr umfangreiche Monographien, Kommentare und Handbü- cher zu einzelnen Unternehmungsformen, Unternehmungsformgrup- pen und Veränderungsprozessen. Daneben existieren auch einige Ge- samtübersichten, die u. E. aber allenfalls für den Unterricht an Handels- schulen taugen. Wer sich praktisch als Rechtsanwalt, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer über die Materie unterrichten oder als Student der Betriebswirtschaftslehre bzw.

Spécifications