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Résultats pour "Systemisches Management"
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Unternehmensführung systemisch gedacht
Cristina Barth Frazzetta, Claudia James
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- Parallel zum Anstieg von Arbeitsdichte, Schnelligkeit und Komplexität der Arbeitswelt nimmt die Anzahl psychischer Belastungsstörungen zu. Systemisch ... Savoir plus
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Werte in Führung
Renate Daimler
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- Die Konfliktforschung zeigt, dass unklare Anweisungen, Arbeitsabläufe, Schnittstellen, Strukturen, mangelnde Kommunikation und Wertschätzung in Organi... Savoir plus
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Komplementärberatung in der Praxis
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- Fach- und Prozessberatung effizient miteinander zu verzahnen, darum geht es bei der Komplementärberatung. Anhand konkreter Fallgeschichten erläutert d... Savoir plus
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Lean-Adaptive Project Portfolio Management
Claus Hüsselmann
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- Das Multiprojektmanagement, insbesondere das Projekt-Portfoliomanagement, ist eine relativ neue Disziplin. Aufgrund der spezifischen Anforderungen der... Savoir plus
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Systemische Intervention
Roswita Königswieser, Alexander Exner
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- Wie gestalten systemische Berater ihre Beratungsprojekte? Wie setzen sie Prinzipien um, z.B. "relevante Umwelten" mit einzubeziehen? Gibt es ein syste... Savoir plus
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Holacracy verstehen
Dennis Wittrock
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- Holacracy ist eine alternative Art zu arbeiten, eine Form von Selbstorganisation und Strukturierung von Organisationen mit dem Ziel Hierarchien abzuba... Savoir plus
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SIMsalabim
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- Die Geschwindigkeit der ökonomischen, technischen und sozialen Veränderungen in den Unternehmen nimmt stetig zu. Die Dynamik der Märkte wälzt ganze Br... Savoir plus
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Management als Profession
Rupert Hasenzagl
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- Wie kann das Management in Zeiten radikaler Innovationen und Buzzwords wie Agilität und Digitalisierung die aktuellen und zukünftigen Anforderungen er... Savoir plus
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Das Unbewusste im Unternehmen
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- Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu ste... Savoir plus
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Exnovation und Innovation
Sandra Bils, Gudrun L. Töpfer
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- In einer Welt, die von ständigen Innovationen geprägt ist, bleibt oft wenig Raum für die gezielte Beendigung bisheriger Prozesse und den Abschied von ... Savoir plus
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Soziologie der Unternehmung
Wilhelm Berning
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- Die Soziologie der Unternehmung betrachtet die Beschäftigten als Individuen mit eigenem unterschiedlichem, wechselhaftem Verhalten. In diesem Verhalte... Savoir plus
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Werkzeuge des Wandels
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- Die zukunftsorientierte Gestaltung von Veränderungen ist heute unerlässlich für die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. Wie der Wandel profession... Savoir plus
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Führer, Narren und Hochstapler
Manfred F. R. Kets de Vries
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- Nicht allein Narzissmus, Hochstapelei oder paranoide Verhaltensweisen sind maßgeblich für die Ausübung von Macht und Einfluss in Politik und Wirtschaf... Savoir plus
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Krisenmanagement
Adrian Teetz
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- Was und wie muss in der Krise entschieden werden? Wie sollte ein Krisenmanagement organisiert sein? Wie reagiert die Außenwelt auf Krisenmaßnahmen? Un... Savoir plus
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Das Unerwartete managen
Karl E. Weick, Kathleen M. Sutcliffe
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- Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Rel... Savoir plus
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Besser beraten
Michael Loebbert
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- In einer Welt fortschreitender Komplexität und dementsprechend sich weiter ausdifferenzierender beruflicher Leistungen wird Beraten immer mehr zur eig... Savoir plus
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Ermutigende Führung
Winfried Berner, Regula Hagenhoff, Thomas Vetter
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- Was ist Ermutigung? Wie ermutigt man einen Mitarbeiter? Wie schafft man es, eine ermutigende Führungskultur aufzubauen? Und weshalb lohnt es sich das ... Savoir plus
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Die fünfte Disziplin
Peter M. Senge
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- Sonderausgabe : Nachdruck anlässlich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge. Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heut... Savoir plus
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Vordenker der Organisationsentwicklung
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- Es gibt Vordenker in der Organisationsforschung, die bis heute nichts von ihrer Relevanz verloren haben. Dazu gehören Namen wie Drucker, Follett, Luhm... Savoir plus
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Positive Leadership
Ruth Seliger
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- The idea of management and organisation that has been developed in the days of industrialisation fails in the light of dynamic social and technologica... Savoir plus
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Strategieentwicklung für Unternehmensfunktionen
Walter Dietl
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- Über Strategie und Strategiearbeit gibt es meterweise Literatur. Zur Strategiearbeit für Unternehmensfunktionen und -bereiche kein einziges Buch. Bis ... Savoir plus
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Bilder der Organisation
Gareth Morgan
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- Gareth Morgan zeigt, wie Metaphern unser Denken über Organisationen bestimmen und unser Handeln in Unternehmen beeinflussen. Er gibt einen Überblick ü... Savoir plus
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Moving Organizations
Frank Boos, Barbara Buzanich-Pöltl
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Organisationsdesign
Reinhart Nagel
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- Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickel... Savoir plus
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