La validation des acquis de l'expérience a dix ans.
Une certification procède des compétences maîtrisées par
les titulaires en lieu et place des parcours de formation. Une
pluralité de voies d'obtention - dont la VAE - découle de cette
façon de voir, conforte sa valeur sur le marché du travail et la
qualification professionnelle tout au long de la vie. L'instauration
législative 2002 et le toilettage de 2009 s'inscrivent dans cette
perspective.
Attendue par ceux qui n'ont pu valider la formation par une
certification attestant de compétences dont ils apportent la
preuve dans leurs activités, la VAE a innové sans tenir toutes
ses promesses. L'ouvrage explore la réalité des démarches
individuelles, notamment aux premiers niveaux de qualification,
tout en insistant sur le potentiel de développement d'une VAE
prise en charge dans les collectifs de travail, avec les organes
régionaux de l'emploi et de la formation.
Dans le supérieur, les percées de la VAE sont plus ténues. La
confrontation des compétences garanties par la certification et
démontrées par les postulants se complexifie avec le niveau de
qualification. Le recours aux automatismes exploités dans les
réseaux sociaux réduirait la durée et le coût de la procédure.