Prévu par la réforme de la formation, l'entretien professionnel se distingue de l'entretien annuel d'évaluation: centré sur le collaborateur et non pas sur la performance ou les objectifs, il a pour but de permettre au salarié de définir et bâtir un véritable projet professionnel.
Les auteurs proposent toutes les clés de l'entretien professionnel:
Placés au coeur de ce nouveau dispositif d'accompagnement, les managers trouveront dans cet ouvrage des éléments de réponse à chacune des questions qui leur seront posées lors de ce rendez-vous. Partenaires incontournables du dispositif, les DRH découvriront comment donner l'indispensable impulsion et développer une collaboration efficace.
Tout ce que vous devez savoir sur le nouvel entretien professionnel.