Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.0000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book about Cross-Cultural Management
Jasmin Mahadevan
35,45 €
+ 70 points
Description
In Cross-Cultural Management, the author takes a critical, power-sensitive and culturally-aware perspective that moves beyond the paradigms debate, placing greater emphasis on the holistic nature of culture and its managerial consequences and taking into account the diversity and multiple identities apparent in cross-cultural management.
Conceived by Chris Grey as an antidote to conventional textbooks, each book in the 'Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap' series takes a core area of the curriculum and turns it on its head by providing a critical and sophisticated overview of the key issues and debates in an informal, conversational and often humorous way.
Suitable for students of cross-cultural management, human resource management or workplace diversity and professionals working in organizations and intercultural training.
Conceived by Chris Grey as an antidote to conventional textbooks, each book in the 'Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap' series takes a core area of the curriculum and turns it on its head by providing a critical and sophisticated overview of the key issues and debates in an informal, conversational and often humorous way.
Suitable for students of cross-cultural management, human resource management or workplace diversity and professionals working in organizations and intercultural training.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 168
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781473948242
- Date de parution :
- 04-08-17
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 127 mm x 196 mm
- Poids :
- 204 g
