
La gestion des ressources humaines (GRH) est une discipline clé pour les organisations qui cherchent à améliorer leur performance, leur rentabilité et leur compétitivité de façon pérenne. À travers (1) la théorie sociocognitive (TSC), A. Bandura y a significativement contribué en renforçant notre compréhension des mécanismes et des facteurs (cognitifs, environnementaux et comportementaux) d’apprentissage et de développement des compétences des individus en milieu professionnel. Il en découle des leviers émanant de la GRH pour renforcer l’efficacité de ces mécanismes.
Nous publions uniquement les avis qui respectent les conditions requises. Consultez nos conditions pour les avis.