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Description
Abmahnung, Versetzung etc.
Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweise
- Ermahnung und Abmahnung,
- eine Betriebsbuße,
- der Entzug von Leistungen,
- Schadenersatz,
- die Versetzung,
- Kündigung.
Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschläge für Abmahnungen, Kündigungen und für eine Betriebsbußenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für außerordentliche Kündigungen schließen den Leitfaden ab.
Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 90
- Langue:
- Allemand
- Collection :
- Tome:
- n° 233
Caractéristiques
- EAN:
- 9783415069183
- Date de parution :
- 08-12-20
- Format:
- Livre
- Dimensions :
- 147 mm x 7 mm
- Poids :
- 140 g
