•  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous

Betriebliche Kapitalbeteiligungsmodelle

Verbreitung, Einführungsmotive Und Auswirkungen in Der Bundesrepublik Deutschland Und Den Vereinigten Staaten Von Amerika

Horst Kilian
54,45 €
+ 108 points
Livraison sous 1 à 4 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

Nachdem sich das Konzept der Bundesregierung, eine über- betriebliche Vermögensbildung einzuführen, als nicht reali- sierbar erwiesen hat, wendet sich das Interesse wieder stärker den betrieblichen Kapitalbeteiligungsmodellen zu. Der Verfasser will mit seiner Arbeit einen Beitrag zur Ver- sachlichung der Diskussion um die Beteiligung der Arbeit- nehmer am Kapital "ihres" Unternehmens leisten, indem er durch den Vergleich amerikanischer Untersuchungsergebnisse mit den Ergebnissen eigener Erhebungen zu Aussagen über die Verbreitung, die Motive für die Einführung, die Auswirkun- gen sowie den Erfolg betrieblicher Kapitalbeteiligungsmode le gelangt. Seine Bestandsaufnahme ergibt, daß sich in der Bundesrepublik Deutschland eine Vielzahl von Beteiligungs- formen herausgebildet hat, während sich die Mitarbeiter- kapitalbeteiligung in den Vereinigten Staaten im wesent- lichen auf das "deferred profit sharing" als einer Form der Mitarbeiterinvestmentfonds mit eigener Rechtspersön- lichkeit konzentriert. Was die Verbreitung der betrieblichen Kapitalbeteiligung betrifft, so kommen in den Vereinigten Staaten etwa 14 v. H., in der Bundesrepublik Deutschland dagegen nur 2,5 v. H. al- ler Arbeitnehmer in den Genuß einer Beteiligung am Produk- tivkapital. Auch der Durchschnittsbetrag pro beteiligtem Arbeitnehmer liegt in den Vereinigten Staaten mit nominal 6000, -- bis 7. 000, -- DM um das Fünf- bis Sechs fache höher als in der Bundesrepublik. Für die Einführung einer Mitar- beiterbeteiligung hält der Verfasser rein betriebliche Mo- tive für wichtiger als die häufig genannten Beweggründe, wie Förderung der Partnerschaft im Betrieb oder die Ver- besserung der materiellen Sicherheit der Arbeitnehmer.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
272
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 20

Caractéristiques

EAN:
9783663000518
Date de parution :
01-01-78
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
170 mm x 244 mm
Poids :
476 g

Les avis