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Description
Cet ouvrage s'appuie sur l'expérience professionnelle de l'auteur et sur ses engagements pour une société fondée sur les valeurs humaines.
« Démanagement » dénonce les errances de « la science du management » dispensée au cours des dernières années par certains de ses spécialistes aveuglés par la « financiarisation » de l'économie. Le réquisitoire, notamment en ce qui concerne les dégâts provoqués par la course à l'individualisme et au court-terme, est criant de vérité. Il interpelle ceux qui ont payé très cher pour, en définitif, casser l'envie et le plaisir de salariés de participer à la vie de leur entreprise.
« Démanagement » leur propose des remèdes peu coûteux.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 119
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782332460073
- Date de parution :
- 30-10-11
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 140 mm x 210 mm
- Poids :
- 150 g
