Nouvelle loi sur les retraites,renforcement de la protection des femmes enceintes,rupture pour harcèlement moral,cas où la force majeure n'est plus reconnue,encadrement jurisprudentiel de la transaction... le Droit du travail ne cesse d'évoluer.
La 7e édition de ce guide best-seller en rend compte avec précision afin d'aider les salariés et les employeurs à mieux défendre leurs droits.
Rédigé par un avocat spécialiste du Droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation, cet ouvrage propose pour chaque situation de rupture de contrat de travail :
Intermédiaire indispensable entre les ouvrages trop superficiels et les sommes juridiques pour spécialistes,Démission, départ négocié, licenciement, retraite, sanctions, s'est imposé auprès du public - employé comme employeur - comme le guide le plus immédiatement et concrètement utile.