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Die Arbeitsrechtliche Implementierung Von Compliance- Und Ethikrichtlinien

Diss. Univ. Köln WS 2008/2009

David Schneider
Livre broché | Allemand | Studien Zum Deutschen Und Europaischen Arbeitsrecht | n° 23
68,95 €
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Description

Compliance- und Ethikrichtlinien haben Einzug in den deutschen Rechtsraum gefunden. Durch sie sollen beispielsweise Korruption und Diskriminierung in der Wirtschaft verhindert werden. An ihre Implementierung knupfen sich zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen. Der Verfasser erlautert die Begriffe Compliance- und Ethikrichtlinien und untersucht den Zweck sowie mogliche Arten der Einfuhrung solcher Verhaltensbestimmungen. Dabei geht er auf das Weisungsrecht des Arbeitgebers, die vertragliche Einigung, die Anderungskundigung, die Betriebsvereinbarung und den Tarifvertrag ein. Weiterer Schwerpunkt der Untersuchung sind die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Auch legt der Verfasser dar, wie seitens des Arbeitnehmers oder Betriebsrats auf die Implementierung reagiert werden kann. Schliealich zeigt er Konsequenzen bei einem Verstoa gegen den Richtlinienkatalog auf.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
299
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 23

Caractéristiques

EAN:
9783832945213
Date de parution :
23-06-09
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
155 mm x 17 mm
Poids :
457 g

Les avis