Nos liseuses Vivlio rencontrent actuellement des problèmes de synchronisation. Nous faisons tout notre possible pour résoudre ce problème le plus rapidement possible. Toutes nos excuses pour la gêne occasionnée !
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Nos liseuses Vivlio rencontrent actuellement des problèmes de synchronisation. Nous faisons tout notre possible pour résoudre ce problème le plus rapidement possible. Toutes nos excuses pour la gêne occasionnée !
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.0000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Een coachingscultuur ontwikkelen in organisaties
voor coaches en leidinggevenden
Peter Hawkins
Livre broché | Néerlandais
39,95 €
+ 79 points
Format
Description
Nu coaching een vaste plek heeft verworven in organisaties, blijft er nog een belangrijke vraag onbeantwoord: hoe kunnen de voordelen van individuele en teamcoaching ten goede komen aan de hele organisatie?
Dit boek laat zien wat organisaties doen en kunnen doen om een effectieve coachingsstrategie te ontwikkelen die bruikbare en meetbare voordelen voor de hele organisatie oplevert. Dat is zeker niet alleen maar een kwestie van 'veel aan coaching doen'. Je ontwikkelt alleen een coachingscultuur als de hoogste niveaus van een organisatie zich daarvoor inzetten en inzicht hebben in wat coaching doet.
Het ontwikkelen van een coachingscultuur helpt bij:
· het ontwikkelen van een cultuur waarin coaching deel uitmaakt van 'hoe de dingen hier gaan'
· het inbedden van coaching in de strategie van de organisatie
· het creëren van de juiste mix van coaching door lijnmanagers, interne en externe coaches
· het combineren van individuele en teamcoaching en het laten aansluiten van beide bij de (verander)agenda van de organisatie
· het oogsten van leren binnen de organisatie uit de coachingsgesprekken
Een coachingscultuur ontwikkelen in organisaties bevat waardevolle lessen voor managers, coaches, organisatieadviseurs en HR-professionals. Het laat zien hoe coaching kan worden gekoppeld aan organisatieontwikkeling en het creëren van werkelijke waarde.
Dit boek laat zien wat organisaties doen en kunnen doen om een effectieve coachingsstrategie te ontwikkelen die bruikbare en meetbare voordelen voor de hele organisatie oplevert. Dat is zeker niet alleen maar een kwestie van 'veel aan coaching doen'. Je ontwikkelt alleen een coachingscultuur als de hoogste niveaus van een organisatie zich daarvoor inzetten en inzicht hebben in wat coaching doet.
Het ontwikkelen van een coachingscultuur helpt bij:
· het ontwikkelen van een cultuur waarin coaching deel uitmaakt van 'hoe de dingen hier gaan'
· het inbedden van coaching in de strategie van de organisatie
· het creëren van de juiste mix van coaching door lijnmanagers, interne en externe coaches
· het combineren van individuele en teamcoaching en het laten aansluiten van beide bij de (verander)agenda van de organisatie
· het oogsten van leren binnen de organisatie uit de coachingsgesprekken
Een coachingscultuur ontwikkelen in organisaties bevat waardevolle lessen voor managers, coaches, organisatieadviseurs en HR-professionals. Het laat zien hoe coaching kan worden gekoppeld aan organisatieontwikkeling en het creëren van werkelijke waarde.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 200
- Langue:
- Néerlandais
Caractéristiques
- EAN:
- 9789024402274
- Date de parution :
- 15-04-13
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 170 mm x 240 mm
- Poids :
- 599 g
