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Efficient Organizational Design

Balancing Incentives and Power

M Weiss
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Description

This book investigates how organizations can be designed for efficiency. Strategy, structure, boundaries and the governance of organizations are analyzed for any interdependencies within or between them and synthesised to a consistent system. Case studies illustrate the application of the theory of organizational design.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
M Weiss
Editeur:
Palgrave Macmillan

Contenu

Nombre de pages :
323
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9780230515529
Date de parution :
21-02-07
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
147 mm x 222 mm
Poids :
535 g

Les avis