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Description
Explains the potential development of Australian employment contract law, following the deregulatory Workplace Relations reforms of the Howard government. This book makes a case for the development of the same duties of good faith and fair dealing with workplace relations law, as have developed in contemporary Australian commercial law.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 258
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781862875906
- Date de parution :
- 01-10-05
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Poids :
- 342 g
