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Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung

Ehem. u. d. T. 'Gratifikationen, Anwesenheits- und Treueprämien, Tantiemen' (Weinrich/Weinrich)

Anja Mengel
Livre broché | Allemand | Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis | n° 40
29,45 €
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Description

Gratifikation, Bonus, Prämie, Tantieme, Erfolgsbeteiligung, Provision, Aktienoptionen - erfolgs- und leistungsorientierte Vergütungselemente gewinnen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung, vor allem in Zeiten hohen Fachkräftebedarfs. Variable Vergütungen sind jedoch gesetzlich nicht konkret geregelt, sondern stark durch die Rechtsprechung geprägt. Sich hier gut auszukennen, ist besonders wichtig.Diese kompakte Neuerscheinung informiert den Praktiker fundiert und ausführlich u. a. über die- Rechtsgrundlagen für ein erfolgs- und leistungsorientiertes Vergütungssystem- Grenzen der Vertragsgestaltung für erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung- besonderen Klauseln zur Vertragsgestaltung- Beendigungsmodalitäten und andere Sonderfragen- zwingenden Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.Besonders hilfreich auch für den nicht spezialisierten Praktiker: kommentierte Musterklauseln zu ausgewählten verbreiteten Vergütungselementen.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
214
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 40

Caractéristiques

EAN:
9783503106646
Format:
Livre broché
Dimensions :
210
Poids :
279 g

Les avis