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  7. Fuhrung Und Arbeitsbedingungen in Der Digitalisierten Offentlichen Verwaltung

Fuhrung Und Arbeitsbedingungen in Der Digitalisierten Offentlichen Verwaltung

Susanne A Dreas, Tanja Klenk
Livre broché | Allemand | Modernisierung des öffentlichen Sektors (Gelbe Reihe) | n° 47
24,45 €
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Description

Wie kann die digitale Transformation in der offentlichen Verwaltung mitbestimmungs- und beteiligungsorientiert gestaltet werden? Untersucht wurden organisationale Praktiken des Veranderungsmanagements in sieben Pilotverwaltungen, die im Rahmen des Modellprojekts "Fuhrung im digitalisierten offentlichen Dienst" innovative Massnahmen in den Handlungsfeldern Personal, Fuhrung, Kommunikation und Organisation entwickelt haben. Die vorliegende Studie identifiziert Hurden und Erfolgsfaktoren fur die Einfuhrung "guter Arbeitsbedingungen" in der digitalen Verwaltung und endet mit Ansatzpunkten zur aktiven Gestaltung des digitalen Wandels auf der Ebene der Personal- und Organisationsentwicklung, der Politikgestaltung sowie der Personalrate und Gewerkschaften. Wie kann die digitale Transformation in der offentlichen Verwaltung mitbestimmungs- und beteiligungsorientiert gestaltet werden? Untersucht wurden organisationale Praktiken des Veranderungsmanagements in sieben Pilotverwaltungen, die im Rahmen des Modellprojekts "Fuhrung im digitalisierten offentlichen Dienst" innovative Massnahmen in den Handlungsfeldern Personal, Fuhrung, Kommunikation und Organisation entwickelt haben. Die vorliegende Studie identifiziert Hurden und Erfolgsfaktoren fur die Einfuhrung "guter Arbeitsbedingungen" in der digitalen Verwaltung und endet mit Ansatzpunkten zur aktiven Gestaltung des digitalen Wandels auf der Ebene der Personal- und Organisationsentwicklung, der Politikgestaltung sowie der Personalrate und Gewerkschaften. Wie kann die digitale Transformation in der offentlichen Verwaltung mitbestimmungs- und beteiligungsorientiert gestaltet werden? Untersucht wurden organisationale Praktiken des Veranderungsmanagements in sieben Pilotverwaltungen, die im Rahmen des Modellprojekts "Fuhrung im digitalisierten offentlichen Dienst" innovative Massnahmen in den Handlungsfeldern Personal, Fuhrung, Kommunikation und Organisation entwickelt haben. Die vorliegende Studie identifiziert Hurden und Erfolgsfaktoren fur die Einfuhrung "guter Arbeitsbedingungen" in der digitalen Verwaltung und endet mit Ansatzpunkten zur aktiven Gestaltung des digitalen Wandels auf der Ebene der Personal- und Organisationsentwicklung, der Politikgestaltung sowie der Personalrate und Gewerkschaften.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
124
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 47

Caractéristiques

EAN:
9783848782567
Date de parution :
29-06-21
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
147 mm x 211 mm
Poids :
471 g

Les avis