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Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods

Jack J Phillips, Patricia Pulliam Phillips
Livre relié | Anglais
195,95 €
+ 391 points
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Description

Today's economic climate means that anyone involved in training and development must be able to measure its effect on business performance. With a focus on costs, benefits, and return on investment, this book provides a comprehensive reference for those who are learning about or implementing an evaluation system.

This new edition is fully revised and updated to reflect current developments, with step-by-step guidance on a range of vital topics, including:

    • Developing a results-based approach to HRD
    • Evaluation design
    • Data collection and measuring success
    • Calculating program costs and ROI
    • Increasing management support for HRD programs.

With end-of-chapter discussion questions and an accompanying online Instructor Guide, this fourth edition provides sound theory and practical solutions.

The Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods is a complete and detailed reference guide suitable for HRD professionals and students in advanced courses in HRD, training evaluation, and program evaluation.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
500
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9781138797307
Date de parution :
24-05-16
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
156 mm x 234 mm
Poids :
916 g

Les avis