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HR Policies and Maternal Labor Supply

The Example of Employer-Supported Childcare

Susanne Schneider
Livre relié | Anglais | Sozialökonomische Schriften | n° 52
77,45 €
+ 154 points
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Description

The author asks how far the extension of employer-supported childcare serves as a driver for higher maternal labor supply. She shows that this HRM policy has a positive impact on the length and working volume of mothers after childbirth. Its usage by mothers with pre-school age children influences the working hours positively.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
220
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 52

Caractéristiques

EAN:
9783631719756
Date de parution :
12-04-17
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
148 mm x 210 mm
Poids :
412 g

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