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Description
Takes a managerial orientation; that is it takes the position that HRM is relevant to managers in every unit, project, or team. This book pays attention to the application of HRM approaches in "real" organizational settings and situations.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 672
Caractéristiques
- EAN:
- 9780071326339
- Date de parution :
- 16-05-12
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 253 mm x 200 mm
- Poids :
- 1068 g
Les avis
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