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Impact of Employee Empowerment

On Employee s Job Satisfaction and Commitment with the Organization

Aamir Sarwar, Ayesha Khalid
Livre broché | Anglais
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Description

This Study focused on employee empowerment and how empowerment is related to job satisfaction and employee's commitment with the organization in the banking sector of Pakistan. It also evaluates the empowerment given to employees in banking sector of Pakistan, their satisfaction, and commitment level. Hypothesis statements contend that employee empowerment positively affects the job satisfaction and employee's commitment. Data was collected from 334 employees from the different braches of banks in Lahore. Findings of the study support the hypothesis. In addition, it is also found that job satisfaction has a positive impact on employee's commitment with the organization. Employee empowerment offers organizations an invaluable tool in their quest for organizational competitiveness.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
256
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9783844384604
Date de parution :
19-07-11
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
152 mm x 229 mm
Poids :
381 g

Les avis