Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.0000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
International Human Resource Management
Contemporary HR Issues in Europe
283,95 €
+ 567 points
Description
International Human Resource Management provides a concise overview of the rich HR landscape in Europe to help students develop cutting-edge people management approaches.
The innovative, multi-disciplinary approach of the book provides a holistic picture of the key issues on the individual, organizational and societal levels. The book is divided into three parts:
- Part I explores the institutional and economic contexts that organizations face in different European countries. This section goes beyond exploring issues of diversity to include a discussion of the impact of the recent financial crisis.
- Part II concentrates on the key challenges and trends facing HR, including an aging population, migration, and sustainability, and analyzes the unique and inventive ways these are addressed in different countries across Europe.
- Part III focuses on the fundamental HR areas - recruitment and selection, performance management and rewards, employment relations, global careers, and so forth - and the ways in which these policies and practices are shaped by the European Union.
With broader coverage, the latest thinking in the field, and cutting-edge cases, examples and insights, this book will prove a highly valuable resource for students, researchers and practitioners working in human resource management, and international business.
Spécifications
Parties prenantes
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 476
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781138776029
- Date de parution :
- 11-03-16
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 156 mm x 233 mm
- Poids :
- 815 g
