•  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous

Kernwetgeving Arbeidsrecht

Titel 7.10 BW na inwerkingtreding van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, inclusief WAADI, Wet flexibel werken en gedelegeerde regelgeving

A.R. Houweling, M.J.M.T. Keulaerds
Livre broché | Néerlandais | Tekstuitgaven
18,95 €
+ 37 points
Livraison sous 3 jours ouvrables
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

De Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigden het arbeidsrecht in respectievelijk 2015 en 2020.



In 2022 wijzigden de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wet TVA) en de Wet flexibel werken het arbeidsrecht opnieuw.



Dit boek bevat de actuele wetteksten van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW), de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) en de Wet flexibel werken.



Voor het gebruiksgemak zijn door de Wet TVA aangepaste artikelen grijs gemarkeerd en daardoor aangepaste wetteksten vetgedrukt. Daarnaast zijn alle artikel(led)en van een margewoord voorzien.



In deze uitgave is tevens relevante gedelegeerde regelgeving opgenomen.



Dit boek is een must have voor eenieder die zich met arbeidsrecht bezighoudt. De royalty’s komen ten goede aan de Stichting Lawyers for Lawyers.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
210
Langue:
Néerlandais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9789462127227
Date de parution :
16-12-23
Format:
Livre broché
Dimensions :
153 mm x 212 mm
Poids :
322 g

Les avis