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Description
This book breaks new ground in exploring the need for individuals to engage in personal change through learning as an essential part of achieving significant change in organisations. It explains how to engage with people's energy, enthusiasm and and abilities to enable them to think and do things differently.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 200
Caractéristiques
- EAN:
- 9780415305464
- Date de parution :
- 22-05-03
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 170 mm x 245 mm
- Poids :
- 358 g
Les avis
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