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14,45 €
+ 28 points
Format
Description
Comment s'organise le dialogue social dans les
entreprises ? Quel est le rôle des différents représentants
du personnel ? Quels sont les effets de l'activité
syndicale sur la performance des entreprises ? Quel
est l'avenir des relations sociales en entreprise ?
Cet ouvrage permet de décrypter le fonctionnement
et les enjeux des relations sociales en entreprise.
Il présente l'histoire du syndicalisme en France et
l'environnement législatif, juridique et économique qui
caractérise la situation française. Il permet d'éclairer
les débats actuels autour de la représentativité
syndicale, dont la réforme récente constitue un
nouveau défi pour les dirigeants d'entreprise et les
syndicats.
Illustré de nombreux exemples, ce livre s'adresse
aux étudiants en sciences de gestion et en économie,
ainsi qu'en sciences politiques et en sociologie. Il
intéressera également les chefs d'entreprise, les
responsables du personnel et les syndicalistes.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782100523115
- Date de parution :
- 09-09-09
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 130 mm x 180 mm
- Poids :
- 184 g
