Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.0000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous
  1. Accueil
  2. Livres
  3. Sciences humaines
  4. Sciences humaines & sociales
  5. Sociologie
  6. Level of Satisfaction with Employer Based Private Health Insurance

Level of Satisfaction with Employer Based Private Health Insurance

Study of Public and Private Sector Employees in Pakistan

Aamir Sarwar, Hamza Qureshi
Livre broché | Anglais
67,45 €
+ 134 points
Livraison sous 1 à 4 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

The research focused on the satisfaction level of the employees of public and private sector belonging to different managerial levels, who are subscribed to the health insurance plan benefits provided to them by their respective employers. The study identified the different factors, which influence the level of satisfaction of employees. The study found out the relationships between different demographics and level of satisfaction of employees with the employer based private health insurance plans. Satisfaction was further divided into five dimensions i.e. hospital management, technical competence, personal attention, convenience and insurance cost. Level of satisfaction with Hospital management, technical competence, and personal attention was found to be relatively greater than the other factors. Satisfaction level of employees at different managerial levels was somewhat similar. Male employees and employees working with the companies having more than 500 employees were more satisfied with private health insurance as compared to female employees and employees of small companies having less than 500 emlpoyees.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
180
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9783659167805
Date de parution :
25-06-12
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
152 mm x 229 mm
Poids :
272 g

Les avis