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On ne change pas les entreprises par décret

pour une théorie de l'action

François Dupuy
Livre broché | Français | Lost in management | n° 3
9,00 €
+ 18 points
Format

Description


On ne change pas les entreprises par décret

Dans le monde de l'entreprise, chacun sait ce qu'il faudrait faire, mais personne ne sait comment s'y prendre. Pour sortir de l'immobilisme, François Dupuy jette les bases d'une théorie de l'action managériale.

Après avoir montré ce qui n'allait pas (Lost in management, tome 1), puis identifié les causes de nombreux errements (La Faillite de la pensée managériale, tome 2), l'auteur s'attelle ici aux solutions concrètes au service de la performance des entreprises. Loin des modes successives qui prétendent révolutionner le management, il s'appuie en sociologue sur le fonctionnement réel des organisations pour montrer qu'il est possible de travailler autrement. À condition de savoir cultiver la confiance et de développer l'intuition, les dirigeants peuvent éviter les faux remèdes qui ne font qu'aggraver le mal et accomplir la nécessaire transformation de leur entreprise.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
228
Langue:
Français
Collection :
Tome:
n° 3

Caractéristiques

EAN:
9782757896877
Date de parution :
26-08-22
Format:
Livre broché
Dimensions :
110 mm x 180 mm
Poids :
130 g

Les avis