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Description
Organizational Change in the Human Services
looks at the context of organizational change, describes how individuals and systems change, and pinpoints keys to successful change. Author Rebecca Proehl then presents a proven model of organizational change, built on lessons learned from both the public and private sectors, but tailored for human service organizations.Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 288
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780761922506
- Date de parution :
- 15-08-01
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 155 mm x 204 mm
- Poids :
- 335 g
